20.10.2000
В разделе "Календарь мероприятий" размещён анонс тренинга “Ваше право на успех”

05.09.2000
Предлагаем ознакомится с ближайшими семинарами и тренингами в "Арсенале":

• 15-17 сентября семинар “Маркетинговые методы повышения экономической эффективности рекламной кампании”.

• 15-16 сентября семинар с элементами тренинга “Найм персонала”.

• 14-17 сентября “Технология успеха”.

03.09.2000
"Отпуск - для зарплаты",  Агентство "КОНТАКТ"
Лето не лучшее время устраиваться на работу. Именно летом зарплаты падают, и вы за свои дарования получите меньше, чем если бы продавали свой труд, скажем, в апреле или сентябре, таков вывод совместного исследования редакций “Карьеры” и газеты “Работа для вас”.

30.08.2000
"Цербер на сети", Агентство "КОНТАКТ"
Человечество недолго развлекалось леденящими душу байками про то, как парочка хакеров взломала компьютерные сети Пентагона, и даже в России, которая, что ни говори, здорово отстала от западных стран во всем, что касается компьютеров, совсем молодая профессия с длинным названием “инженер-системотехник по комплексному обеспечению информационной безопасности автоматизированных систем” стала одной из самых популярных и перспективных.

07.08.2000 
"Кому нужен выпускник?", "Гранд Персонал"
Выпускники всех вузов! Или вы ищете оправдания, или делаете карьеру. Этот банальный совет можно высмеивать, но ничего другого здесь не предложишь. Статья, опубликованная на страницах киевского издания "Офис", продолжает тему, поднятую в свое время компанией "Гранд Персонал" на своем пресс-клубе. Всем рекрутерам хорошо известен тот факт, что выпускников вузов не хотят брать на работу потому, что они ничего не представляют собой как практические специалисты, профессионалы. Происходит это потому, что до сих пор существует серьезный разрыв между изучаемой теорией и практикой. Поэтому уже на младших курсах студенты, озабоченные грядущей проблемой реализации своих знаний и навыков, подыскивают работу сообразно своим возможностям. Подробнее...

"Умывальников начальник и мочалок командир", "Гранд Персонал"
…Несмотря на шокирующий заголовок, статья достаточно серьезно презентует профессию офис-менеджера. Ее представителям (равно как и другим административным работникам – ресепшионистам, секретарям-референтам, личным ассистентам руководителей) сейчас приходится несладко: уровень их зарплатных притязаний весьма невысок. Отечественные работодатели ухитряются “утрамбовать” в понятие “офис-менеджер” как можно больше должностных обязанностей: здесь симбиоз с секретарем-ресепшионистом, инспектором по кадрам, рядовым бухгалтером, переводчиком… Как позиционируются офис-менеджеры западных компаний, плюсы и минусы данной профессии – обо всем этом читайте в материале Газеты украинской буржуазии “Бизнес” . Подробнее...

01.08.2000 В разделе "Календарь мероприятий" размещён План семинаров и тренингов ШМ “Арсенал” на ближайшее полугодие. Ознакомиться...

31.07.2000 Теория кадрового отбора
Журнал “Холодильный бизнес” совместно с компанией по подбору персонала “АГЕНТСТВО КОНТАКТ” провели исследование кадровой политики компаний рынка климатической техники и холодильного оборудования. Подробнее...

31.07.2000 Отпуск - для зарплаты
Лето не лучшее время устраиваться на работу. Именно летом зарплаты падают, и вы за свои дарования получите меньше, чем если бы продавали свой труд, скажем, в апреле или сентябре, таков вывод совместного исследования редакций “Карьеры” и газеты “Работа для вас”. Подробнее...

27.06.2000 Подбор персонала на рынке телекоммуникаций
Доклад руководителя департамента “Подбор персонала для рынка информационных технологий и телекоммуникаций” компании “АГЕНТСТВО КОНТАКТ” Сабининой О.Б. на конференции “Телекоммуникации. Проблемы обеспечения руководящими кадрами”. Подробнее...